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新员工在入职后普遍面临如下问题：陌生的面孔、新的工作环境、对新工作是否有能力做好而感到不安、面临突发事件感到手足无措、是否能很快地融入团队、认同企业的文化和理念等。一系列心理上的波动都会给新员工未来工作的开展造成一定的障碍。要想克服这些障碍，入职培训新员工不可或缺。
如何帮助新员工迅速融入团队，认同并接受企业文化，熟悉本职工作是每个人力资源部门需要解决的重要问题，本课程通过有针对性的训练多方位地考察新人；加强之间的彼此了解和沟通；加深对企业文化的理解，建立归属感；培养良好的心理素质，磨练意志，加强纪律性；同时为人力资源工作者找到一条解决问题的新途径。
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